Vous avez très vraisemblablement défini une politique d’entreprise et les règles que chacun doit respecter pour la mettre en œuvre.   Par ailleurs, vous avez certainement développé au fil des années un certain nombre de valeurs spécifiques à votre entreprise. Vous vous efforcez même de les faire vivre au quotidien, et vous espérez que chaque collaborateur prend le plus grand soin à les respecter. Notre rôle de Conseil consiste à appréhender et à intégrer ces valeurs dans la mise en œuvre de notre mission. Si notre fonction est par définition externalisée, nous devons impérativement produire un résultat en parfaite cohérence avec votre philosophie.